Развитие посредством коучинга.

Коучинг, традиционно, понимается как профессиональная помощь в получении желаемых результатов. НЛП - это модель коучинга как совершенства. Изначально НЛП предложило четкий и подробно разработанный подход к открытию субъективного опыта для минимизации ограничений и высвобождения способностей. В распространенной версии НЛП в большей мере используются результаты моделирования, чем сам процесс его осуществления. В качестве результатов моделирования, как и многие другие, я использую модели, способствующие обоюдному доверию с клиентом, модель устранения страхов, связи с бессознательным, модели создания мотивации, быстрого научения, возможности распоряжаться своей жизнью в соответствии со своими собственными представлениями, находить точные формулировки, создавать качественные проекты, вести переговоры и прочее.
Использование собственно процесса моделирования, как наименее распространенный вариант применения НЛП в коучинге, позволяет говорить не столько об "изменениях", но - о "развитии".

1.
Дай имя миру… "юдоль творения души",
Тогда постигнешь, как в нем жить…( Джон Китс)

Как "технология, сфокусированная на результате", НЛП богато средствами работы с целями. Существенным является тот факт, что цели, которые мы стремимся достичь, отражают как наши "ответы" обстоятельствам жизни, так и наш выбор в отношении Пути, который может нас привести к полноте жизни, раскрытию богатств нашей натуры.

Искусство следовать "правильным" целям появляется следствие контакта с нашими глубинными отношениями с собой. Что, зачастую, мы откладываем "на потом" в нашем стремлении дать эффективный ответ текущей жизненной ситуации. В подобном желании эффективного ответа, успеха, наше сознание оказывается "ограниченным" этой установкой, а наши усилия - подобны желанию "выжать из тюбика как можно больше". Это оказывается, однако, менее эффективно, чем в том случае, когда мы направляем свои усилия на поиск ответа "чем наполнить тюбик".

Часто суть коучинга передается метафорой из спорта - той области, где возник сам термин. В фильме "Легенда о Багги Вэнсе", обаятельный чернокожий коуч помогает своему подопечному стать лучшим в гольфе. В его наставлениях - упор на качество действия как поиск "своего удара". Для этого необходимо "найти свой центр", чтобы "попасть в поток" и "привести свой удар в гармонию с тем, что было и что будет".

2.
… Пути Господни не отмечены в картах,
На них не бывает ГАИ.
И можно верить обществу,
Можно верить Судьбе.
Но если ты хочешь узнать Закон,
То ты заметишь его в себе. (Б. Гребенщиков)

Развитие становится не только возможным, но и по-настоящему важным явлением в нашей жизни, если только нам удается совместить в одно целое: качество действия и нашу собственную глубину, тонкое переживание того, "кто мы есть". Более того, наши действия сами обретают качество, если они питаются силой нашей личности.

Утверждения в пользу понимания себя не требуют особых аргументаций. Я не встретил еще человека, который бы протестовал этому. И, в то же время, хотя данная идея стала чуть ли не общим местом в гуманистических науках, практика "развития" и "роста" остается областью таинственных и непредсказуемых явлений. Субъективность бытия, познаваемая исключительно в самостоятельном поиске, является "паролем" для обозначения суть человеческого в нас, творческим началом, которое и открывает нам себя, и противодействует этому.

3.
Ах, я закидывал невод в их море,
Надеясь выловить богатую рыбу,
Но каждый раз приходили сети
С головою древнего бога…( Ф. Ницше)
"Эксклюзивность" каждого акта самопознания выводит понимание путей к нему в область тонких различений: того, что-в-нас приближает нас к своей сути; и того, что уводит от нее. Утверждение данного явления требует его подтверждения: другими людьми, особым состоянием "разворачивания" (вдохновения, устремленности), появлением внутренней "силы" в сочетании с "ясностью" в обращении к своему будущему. Для такого подтверждения, ответа, который мир дает на наши шаги в развитии, требуется некоторое время.

Время глубинных трансформаций требует к себе особого отношения, особых средств для ориентировки в себе и жизненной ситуации. На определенном этапе саморазворачивания, время становится не только главным "свидетелем", но и главным "игроком": союзником или противником. Наши ожидания и опыт научения могут "играть" против нас, создавая неосознаваемые нами контуры "сдерживающего" (рост) типа.

Коучинг развития, поэтому, предполагает процесс, в котором индивид не только "выходит" в позицию развития, оказывается способен осознавать свои глубинные отношения. Ставится задача удержать эту позицию, используя полученные в коучинге средства для каждодневной практики "равновесия" в зоне "ближайшего развития". Именно в этом - особом - состоянии самосоответствия, человек может и должен строить эффективные поведенческие программы (для чего используются многие техники НЛП).

4.
Вот мой секрет, он очень прост:
Зорко одно лишь сердце. Самого
главного глазами не увидишь. ( А. де Сент - Экзюпери)

"Работа с убеждениями" составляет ключевой момент в НЛП - коучинге. И, на некотором ее этапе, становится "открывающим" аспектом разворачивания личности клиента. Эта работа, как известно, требует участия "другого" - человека, чье "присутствие" при встрече с глубинными убеждениями, делает возможным их осознавание. Эту работу выполняет коуч. Данное "присутствие" требует от коуча того уровня собственной центрированности, который позволит ему предложить своему клиенту действительно качественную обратную связь, не становясь заложником собственного мировоззрения.

Персональный коучинг, таким образом, направлен на формирование качества действий, - которое выводит всю профессиональную деятельность на новый уровень ее эффективности, - в контексте развития как разворачивания личности, открытия человеком глубинных отношений с собой, миром, другими людьми, видением будущего.

5.
Это игра, в которой нельзя выиграть,
в нее можно только играть. (Багги Вэнс)

Такая работа требует действительно весомых причин, чтобы не оказаться очередной "попыткой измениться". Что делает коучинг "игрой без поражений", - так это то факт, что выбор уровня изменений делает сам клиент. В отличие от психотерапии, коучинг имеет зону "предсказуемого выбора": в нем "вход" и "выход" заявляются как незыблемые нормы взаимоотношений коуч/клиент. Это значит, что в фокусе коуча всегда остается профессиональная ситуация клиента, а не его душевно-духовные качества как таковые. Хороший коучинг открывает видение профессиональной ситуации, что дает новые возможности маневра, выбора лучшей позиции в континууме "лидерство/мастерство исполнителя"; и открывает субъективный мир поиска своего Пути, свежесть восприятия жизни и своего "Я". Думаю, эта новая профессия необходимо станет наиболее востребованной в перспективе нашего изменчивого мира.

6.
Любая проблема таит дар для тебя.
Ты ищешь проблемы, поскольку
Нуждаешься в их дарах. (Р. Бах)

Несколько слов о формате коучинга "развития". Он оставляет достаточную вариативность клиенту - в определении временных интервалов для встреч с коучем, длительности рабочих сессий, заявляемых на сессию тем/целей, выбора уровня "техничности" в работе.

Что является неизменным в позиции коуча, так это, прежде всего, - его обязательство сохранять фокус внимания клиента на отношении: "Как я живу/Что я получаю в контексте моей профессиональной занятости"; внимание коуча, соответственно, сфокусировано на отношении "Какова профессиональная идентичность моего клиента/ Каково качество его аутентичности".

Коучинг относится к области развития "нематериальных ресурсов" профессиональной деятельности. Но, как вид инвестирования, имеет свое материальное измерение. Хороший коучинг обходится недешево ( расценки на коучинг колеблются (Киев) от 50 до 150 евро/час), но отражает свободу выбора в отношении того, что именно человек вкладывает в свое будущее. Есть веские основания для того, чтобы вкладывать в свое будущее самого себя.

Автор: Живоглядов Ю.А. - кандидат психологических наук; Тренер Системного НЛП; Тренер-Коуч Практик АНХ при Правительстве РФ; дипломированный специалист "Nirarta Centre for Living Awareness" по программе "Искусство коучинга"; вице-президент Киевской Ассоциации Практикующих Психологов и Психотерапевтов; президент Института Профессионального Мастерства и НЛП.