Добрый день.
Сегодня в рассылке:
1. Тема выпуска: "Как повысить заработную плату"
2. Конкурс "Лучший способ повышения зарплаты".
3. Свежие идеи для бизнеса.
4. Информация о тренингах курса "Денежный ПРОРЫВ!"
5. Информация о новых тренингах.
"Как повысить заработную плату"
12 денежных правил наемного работника
Часть 1.
12 денежных правил наемного работника
Часть 1.
Это вопрос у многих вызывает протест и возмущение: "Как такое можно говорить о людях?!". А между тем, в этом вопросе заложен огромный смысл, понимая который вы способны коренным образом изменить всю свою жизнь.
Предлагаю Вам "мягкий вариант" этого вопроса:
Вы ходите на работу?
Вы работаете с 9.00 до 18.00, а, иногда, и сверх того?
Вы получаете за свою работу деньги?
Вы добровольно согласились отдать свое время, свой труд и свою энергию в обмен на заработную плату?
За какое количество денежных знаков вы способны пожертвовать львиной частью своей жизни?
Сколько стоят ваши знания, усилия и ваше время?
Все эти вопросы призваны открыть в вашем сознании понимание одного очень важного момента: Вы (как работник), Ваши знания, Ваше время и Ваш труд - товар, за который покупатель (работодатель) готов платить деньги, и чем привлекательнее товар (работник) тем дороже он стоит на рынке труда. Другими словами, устраиваясь на работу, вы вступаете в товарно-денежные отношения со своим работодателем, где товаром выступаете Вы, как работник. Следовательно, чтобы увеличить стоимость товара (З/П) необходимо сделать его привлекательнее (дороже) для работодателя.
Приведенные ниже правила сделают Вас дорогостоящим работником.
Правила просты и понятны. Принимая и выполняя эти правила, вы станете незаменимым и высокооплачиваемым работником, в глазах вашего начальства. Работники такого типа всегда ценились в любом коллективе, на любом рабочем месте. Таких работников всегда продвигали по карьерной лестнице в первую очередь.
Правило 1. На работе - РАБОТАЙТЕ.
Находясь на работе - думайте о работе!
В Японии уже давно запрещены разговоры личного характера на рабочем месте. Подобные разговоры отвлекают от выполняемого труда и снижают КПД работника. Эффект от подобных мер известен всему миру - Япония славится уровнем КПД своих граждан.
Возьмите себе за правило, занимая рабочее место отвлекаться от будничных дел и бытовых забот. Пусть с 9.00 до 18.00 для вас существует только работа. Посвятите всего себя максимально эффективному труду. Следите за тем, как вы используете свое рабочее время. Не поддавайтесь соблазну отвлечься на спор, кофе или праздный треп с приятелем по ICQ, все это "убивает" ВАШЕ время.
Приступая к любому, пусть даже не значительному, заданию делайте это со всей ответственностью. Выполняйте каждое задание так, как будто от выполнения этой работы зависит очень многое. Вложитесь в свой труд, делайте его хорошо.
"Когда ты моешь посуду - думай о посуде, когда ты правишь государством - думай о государстве". (Лао Цзы)
Правило 2. Учиться, учиться, учиться!
Мы живем в эпоху информации, а это означает, что невозможно успешно работать не получая новой информации и не обучаясь чему-нибудь новому. Постоянное совершенствование знаний и навыков - вот секрет успешной карьеры.
Чему же следует учиться для получения максимальных результатов.
Для хорошего начала необходимо учиться общаться с людьми, посетите курс по навыкам общения. Посетите курс риторики и ораторского мастерства. Почитайте соответствующую литературу. Хорошо повешенный язык всегда поможет в общении с начальством, коллегами и клиентами. Коммуникативные навыки всегда были самыми высокооплачиваемыми.
Но, основной свой акцент в своем обучении ставьте на повышение своего профессионального уровня. Семинары, курсы лекций, опыт других коллег, специализированная литература все это поможет вам в вашем профессиональном росте. Вы всегда должны прогрессировать, опережать свою должность по навыкам и знаниям.
Правило 3. Активно используйте свои сольные стороны.
У каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны. Открою Вам маленькую тайну: нет ни сильных ни слабых сторон вашей личности. Есть способности и таланты, которые более эффективны, или менее эффективны, в той сфере жизни, где вы их применяете. Выделите те преимущества себя, как работника, которые помогают вам в вашей работе и постарайтесь их использовать максимально. Постройте свою работу так, чтобы вы выказывали и использовали только свои сильные стороны. Подумайте, какие задания вам будет легко выполнять. Сумейте показать вашему руководству ваши способности и потенциал. Добейтесь того, чтобы вам поручали сложные задания.
P.S.
Если вы думаете, что у вас нет сильных сторон - это не так.
Составьте список своих слабых сторон. Напротив каждого пункта напишите по 3-5 вариантов применения вашей "слабой" стороны в своей работе. Напишите, как эти способности помогают вам в жизни. Используйте свое воображение. Возьмите себе за привычку находить позитив во все сторонах вашего характера.
Правило 4. Выполняйте работу быстро.
Приступая к любому заданию, никогда не откладывайте его "на потом", делайте его в максимально сжатые сроки. Делайте все быстро, но без излишней суеты. Заработайте себе имидж человека работающего быстро и эффективно. Пусть ваше начальство знает, что в трудную минуту вам можно доверить самое важное и срочное.
У этого правила есть дополнительная выгода. Когда вы будете работать максимально быстро, у вас будет появляться много свободного времени, которое вы можете посвятить своему обучению или общения по деловым вопросам.
Правило 5. Будьте готовы к сюрпризам.
Навсегда забудьте слово "справедливость". Для вас её нет. Будьте готовы что ваш начальник не всегда будет поступать так как вы считаете справедливым по отношению к вам. Такое будет случаться довольно часто. Примите это как факт. Относитесь к таким случаям и долей иронии и здорового равнодушия.
Жизнь - это игра. А в игре бывают выигрыши, бывают и проигрыши. От этого не стоит прекращать игру, ведь чем больше вы играете - тем вы чаше выигрываете.
Подумайте, как избежать проявления несправедливости по отношению к вам. Умейте договариваться с начальством, прежде чем приступите к работе.
Правило 6. Повышайте свою самооценку.
Работая на должности HR-менеджера, я видел множество разных людей ищущих различную работу. Людей с самыми различными знаниями, опытом и амбициями. Выделилась одна закономерность - заработная плата человека на 75-80% зависит от его самооценки. Бывали случаи: опытный специалист не проходил даже первое собеседование. Причина проста - низкая самооценка и отсутствие минимальных амбиций. Вот так!
Срочно займитесь своей самооценкой и самоуважением - это ваша жизнь, карьера и деньги. Что поможет вам повысить самооценку:
- хорошо выполненная работа, особенно сложная;
- профессионализм, повышайте его;
- опыт, нарабатывайте его каждый день;
- умение общаться и проводить переговоры;
- дневник успехов.
"Дневник Успеха"
Отдельная толстая тетрадь, в которую вы, каждый день, заносите не менее 3-х успешных моментов за прошедший день. На первых порах, возможно, будет сложно определять, что же именно заносить в дневник и находить успешные моменты в своей работе. Со временем, это станет делать легко и в ваше сознание начнет вселяться образ ВАШЕГО собственного успеха.
ОБЯЗАТЕЛЬНО заведите свой "Дневник УСПЕХА"!
___________________________________________________
Приглашаю обсудить эту статью на форуме ==>
Е.Д.
ВНИМАНИЕ КУНКУРС ! ! !
Для участия в конкурсе, принимаются советы, истории из жизни и практические приемы повышения З/П.
Основные критерии: простота в применении и эффективность.
Победителя определит голосовая система. Проголосовать сможет каждый посетитель сайта www.proriv.com.ua
Главный приз для победителя 100 Евро!
Материалы на конкурс присылайте по адресу: money@razvitie.com.ua
Конкурсные работы принимаются до 15 декабря.
Завершение голосования и определение победителя 30 декабря.
"Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и если мы обмениваемся этими яблоками, то у вас и у меня остается по одному яблоку. А если у вас есть идея и у меня есть идея и мы обмениваемся идеями, то у каждого из нас будет по две идеи" (Джордж Бернард Шоу)
СВЕЖИЕ!!!! Бизнес ИДЕИ
Маленькое и оборотистое дело.
Небольшая компания с тремя–четырьмя сотрудниками, посильные первоначальные вложения в пределах 10–12 тысяч долларов и впечатляющие объемы продаж, которые при правильной постановке дела уже в первый год могут достичь 400–500 тысяч в Москве и 250–300 тысяч в региональном центре. Такова внешняя - и весьма привлекательная для делового человека - сторона работы туристического агентства. Но все ли так радужно на практике, как выглядит в бизнес-плане?
Читать дальше >>>
Частный детский сад.
Частный детский сад в России как бизнес - это либо героизм, либо нечеловеческая вера в свою миссию, либо откровенное подполье, сговор с родителями и "шифрование" под иные форматы детских учреждений. В США для старта такого бизнеса достаточно двух справок. Российская же бюрократическая система сделала все, чтобы максимально затруднить появление частных садиков.
Читать дальше >>>
Вхождение в мир шоу бизнеса.Вашему вниманию предлагается бизнес схема по предоставлению услуг в сфере организации торжественных мероприятий, таких как свадьбы, Дни рождения (в т.ч. юбилеи), детские праздники, школьные мероприятия (в т.ч. выпускные), корпоративные вечеринки, презентации, концерты и др.
Читать дальше >>>
Как получать деньги за то, что просто живешь?Не так давно прочитал где-то о том, как одна американская молодая женщина сумела извлечь выгоду из присущей человечеству страсти к наблюдению за чужой жизнью. А точнее - к подглядыванию в замочную скважину. Надо оговориться, что в 100% случаев коммерческий успех строится именно на обыгрывании человеческих страстей, маний, потребностей и инстинктов, как это ни банально.
Читать дальше >>>
Продажа готового бизнеса.Интернет предоставляет нам огромные возможности для организации своего собственного бизнеса. Притом бизнес этот может иметь самые разнообразные формы...
Читать дальше >>>
про НАС говорят:
Евгений! Спасибо большое за тренинг! Было очень интересно и познавательно. Но это общие слова. На самом деле, было непросто научиться «отключать в себе критика», и главное – я понял, что при поиске новых идей это самый главный враг, которого следует в себе побороть. Очень большим плюсом, на мой взгляд, является то, что при отработке приемов генерирования идей у участников есть возможность самостоятельной работы с этими приемами. Именно в это время у меня возникло несколько отличных идей, которые помогли мне решить производственные задачи ПРЯМО НА ТРЕНИНГЕ!!!
Работа в группе, в свою очередь, придает больше уверенности в себе и понимание того, как важно привлекать коллектив к решению не только глобальных, но и текущих задач и вопросов.
Спасибо, и надеюсь на продолжение нашего сотрудничества!
___________________________________________________
Гуменников Игорь, зам. директора по вопросам обучения Сети Агенств Горящих Путевок.
АНОНС
"Эффективные Варианты Мышления (ЭВМ)"
Тренинг направлен на развитие креатива, различных способов мышления и интуиции.
На сегодняшний день, существует 2 программы данного тренинга:
"Эффективные Варианты Мышления (ЭВМ)" Полный курс.
Курс состоит из 3-х ступеней.
Отличительная черта - глубокая проработка и контроль результата на каждом этапе.
Программа курса =>
"Эффективные Варианты Мышления (ЭВМ)" Интенсив-тренинг.
2-х дневный тренинг.
Короткая программа, включающая в себя лучшие фрагменты курса.
Программа тренинга =>
Дополнительные опции
Архив рассылки "Денежный ПРОРЫВ!"
Сайт ИТЦ "Развитие"
Сайт курса "Денежный ПРОРЫВ!"
Форум "Денежные идеи и бизнес-пректы"
Бесплатные рассылки от ИТЦ "Развитие""
Денежные фишки.
Расписание тренингов ИТЦ "Развитие"
Денег ВАМ!
Евгений Дейнеко.
www.proriv.com.ua