"Личностный опросник Айзенка"(ЕРI).
Скачать
"Миннесотский многоаспектный личностный опросник" (MMPI)
Скачать
"Q-классификация".
Методика исследования представления о своем "Я" и об окружающих людях. Предложена В. Стефенсоном.
Скачать
Опросник "КОС"(Коммуникативные и организаторские склонности).
Для оценки потенциальных возможностей личности, ее способностей на этапах первичной профконсультации тщательно анализируются данные вне учебной и вне-школьной деятельности, а также используется анкета для оценки коммуникативных и организаторских склонностей, предложенная Б.А.Федоршиным.
Скачать
"Тест семейных отношений" (СТО).
Методика исследования детско-родительских отношений.
Детский вариант.
Скачать
"Тест-фильм" (Жиля).
Проективная методика исследования личности (опубликована Р. Жилем) предназначена для обследования детей.
Скачать
"Психогеометрический тест".
Скачать
Рисуночный тест "Деловые ситуации".
Методика "Деловые ситуации" является инструментом, направленным на изучение предпосылок к осуществлению управленческой деятельности. Она демонстрирует индивидуальную комбинацию приемов, позволяющих решать напряженные конфликтные ситуации. Данная методика имеет прогностическую силу при определении административно-управленческих особенностей рядовых и ведущих инженеров, дает дополнительную информацию при выдвижении в резерв, а также служит полезным инструментом для определения стиля управленческой деятельности руководителя.
Скачать
"Тест Роршаха".
Проективная методика исследования личности. Создана Г. Роршахом в 1921 г. По своей популярности в психодиагностических исследованиях личности данный тест занимает ведущее место среди других проективных методик (библиография включает около 11000 работ).
Скачать
"Рисованный апперцептивный тест" (РАТ).
PAT - это более компактный модифицированный вариант Тематического Апперцептивного Теста Г. Мюррея (см. Тематической апперцепции тест), отнимающий меньше времени на обследование и более приспособленный к условиям работы практического психолога. * Л.Н. Собчик разработан совершенно новый стимульный материал.
Скачать
|